공지사항
 
작성일 : 21-03-19 17:35
강신규 사장님 경영학원론 출간 소식
 글쓴이 : 최고관리자
조회 : 887  

기쁜 소식을 하나 전해 드리겠습니다.
우리 용우상사의 강신규 사장님께서 오랜 시간 공들였던 ‘경영학원론’이 드디어 출간되었습니다.

본 서는 경영대학 교수 시절 직접 강의하셨던 학문적 내용뿐만 아니라 하루가 다르게 급변하는 최근 경영 환경의 동향을 반영하고자 실무적 분야까지 폭넓게 수렴하여 경영학적 이론과 실무자의 관점에서 균형 있게 담아낸 책입니다.

경영학 분야에 입문하는 학생들에게 초점을 맞춘 ‘경영학원론’으로, 첫 문장부터 마지막 페이지까지 어렵지 않도록 다듬어 졌기 때문에 독자들의 인문적 소양과 상관없이 쉽게 읽힐 수 있을 것으로 생각됩니다.

오랜 시간 동안의 고생이 결실을 맺어 이렇게 출간하게 된 것을 다시 한 번 진심으로 축하드립니다. 보다 현실적이고 미래적 감각을 반영하고자 끊임없이 연구하고 노력하신 강신규 사장님의 열정과 노고에 아낌없는 박수를 보냅니다.




[목차]

Chapter 01 경영학의 기본 개념
제1절 경영
제2절 경영학
제3절 경영자

Chapter 02 경영 이론의 발전과정
제1절 역사적 배경
제2절 고전적 경영 이론
제3절 행동주의 경영 이론
제4절 근대 조직 이론
제5절 계량경영이론
제6절 현대 경영 이론

Chapter 03 경영 환경
제1절 경영 환경의 개념
제2절 경영 환경의 유형

Chapter 04 기업의 사회적 책임과 기업윤리
제1절 기업의 사회적 책임
제2절 기업윤리

Chapter 05 계획
제1절 계획의 기본 개념
제2절 계획의 유형
제3절 계획 수립 과정, 목표에 의한 관리

Chapter 06 경영 전략
제1절 경영 전략의 기본 개념
제2절 경영 전략의 수준
제3절 경영 전략의 기법

Chapter 07 의사 결정
제1절 의사 결정의 기본 개념
제2절 의사 결정에 관한 모델
제3절 의사 결정의 유형
제4절 집단 의사 결정

Chapter 08 조직화
제1절 조직화의 기본 개념
제2절 조직 설계의 내용
제3절 조직구조의 내용
제4절 조직의 형태

Chapter 09 조직문화
제1절 조직문화의 기본 개념
제2절 조직문화의 구성요소

Chapter 10 조직변화
제1절 조직변화의 기본 개념
제2절 조직변화의 영역
제3절 조직변화의 과정과 저항
제4절 혁신
제5절 혁신 기법

Chapter 11 동기부여
제1절 동기부여의 개념
제2절 동기부여 내용이론
제3절 동기부여 과정이론

Chapter 12 리더십
제1절 리더십의 기본 개념
제2절 리더십의 특성이론
제3절 리더십의 행동이론
제4절 리더십의 상황이론
제5절 거래적 리더십과 변혁적 리더십

Chapter 13 의사소통
제1절 의사소통의 기본 개념
제2절 의사소통의 유형
제3절 의사소통의 네트워크
제4절 의사소통의 장애요인
제5절 의사소통의 효과적 관리

Chapter 14 통제
제1절 통제의 기본 개념
제2절 통제의 절차
제3절 통제의 유형
제4절 통제의 기법

Chapter 15 경영 기능
제1절 생산관리
제2절 서비스 운영 관리
제3절 마케팅관리
제4절 재무관리
제5절 인적자원관리

참고문헌
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